1月21日-23日，上海鈺翔科技集團有限公司2022年度工作會議在上海召開。本次會議為期兩天半，先后組織召開“事業部模式研討會”、“集團各平臺、部門2021年度工作述職會”、“事業部經理座談會”、“2022年度工作會議”。本次大會圓滿的總結了2021年各個條線取得的成績，分析了存在的問題，提出了改進的意見建議，對2021年度各類優秀進行了表彰，對2022年工作進行了安排部署。
1月21日，集團組織各公司、職能部門中層及以上干部，就新形勢下“事業部管理模式”進行了研討，集團黨總支書記、董事長桂益民，集團總裁趙旭光，集團副總裁程衛星、葛衛國出席。會議由集團總裁趙旭光主持。
1月22日上午，集團召開各公司、職能部門負責人2021年度工作述職會，集團創始人、名譽董事長葛華，黨總支書記、董事長桂益民，集團總裁趙旭光，集團副總裁程衛星，黨總支副書記、副總裁葛衛國出席會議，集團各公司、職能部門職工代表列席會議。會議由集團總裁趙旭光主持。會上，各位負責人向集團董事會、職工代表進行述職，分別總結過去一年中取得的成績，分析遇到的問題，提出新一年的工作計劃。
1月22日下午，集團召開事業部經理座談會，集團領導班子成員出席會議，各公司事業部經理代表參加會議。會議由集團副總裁程衛星主持。各位事業部經理代表結合本職崗位工作和實踐經驗，對平臺公司和集團總部提出意見建議。
1月23日上午，科技集團召開2022年度工作會議，科技集團董事會成員出席會議。會議由集團副總裁程衛星主持。本次會議在上海設主會場，集團各子公司共七個分會場通過視頻形式參會。
會上，集團總裁趙旭光作《精細管理、守正創新，堅定不移推進集團高質量發展》工作報告。趙總對鈺翔科技集團2021年度各項工作進行了全面、系統地總結，回顧了集團2021年度各項工作開展的具體做法與工作亮點，針對目前存在的問題進行了分析，部署安排了2022年度的主要工作：一是精細管理，追求卓越，做到精準核算、精準營銷、精準采購；二是守正創新、穩中求進，守住“基本盤”，創新管理模式；三是市場優先，持續提升市場營銷能力，堅決實行大客戶營銷戰略，緊盯國家新基建大方向，優化項目性質，提升營銷能力；四是防控并舉，持續強化風險防范意識；五是以人為本，通過機制創新，激發團隊活力。
會上，鈺翔科技集團向各子公司頒發了2022年度經營目標責任書。
2021年，全體鈺翔人在各自的工作崗位上竭忠盡智、勠力同心，在這一過程中，涌現出一批優秀代表，今年，集團人力資源部組織職工代表評分、部門互評，開展了公平公正的先進評選，會上，趙旭光總裁宣讀了《上海鈺翔科技集團有限公司2021年度各類先進表彰的決定》，集團對獲得各類榮譽的集團和個人進行了表彰。
會上，集團黨總支書記、董事長桂益民作《管理變革提效率，精益管理提效益》講話。桂益民董事長全面分析了鈺翔科技集團過去三年的經營情況，對各方面的工作做出了具體的點評與指導。他指出，我們要清醒地看到2022年集團所面臨的的挑戰和機遇，集團上下要解放思想，適應新形勢，搶抓新機遇，戰勝新挑戰，增強必勝信心，保持戰略定力，堅毅前行，積勢蓄力，調動一切積極因素，聚焦全年各項目標任務，踔厲奮發，篤行不怠。集團發展一是要平衡增長、效益、風險三者的關系，堅持規模與質量并重，堅持“以客戶為中心”的理念，堅持以奮斗者為本，激發組織內生動力。二是要注重標準、效率、效能相協調，打造精簡高效、統籌服務型總部，履行“引領、服務、監督”職能，實現流程簡化、科學授權、提高機構管理運行效率，要持續完善制度建設，實現制度管人、流程管事。三是要狠抓三項管理，提高強基固本、創新驅動、高效執行的水平。
集團創始人、名譽董事長葛華致辭。葛董在講話中指出，面對復雜多變的市場環境，全體鈺翔員工勇毅前行，圓滿地完成了全年各項任務目標，交出了一份滿意的答卷。葛董代表集團股東，對集團領導班子，各公司、部門管理團隊以及全體鈺翔員工表示感謝，向辛勤付出和默默支持的家屬們致敬。他指出，一年來的成績表明，新一屆領導班子有能力、有智慧、有水平，推動集團邁上高質量發展新臺階，相信鈺翔的明天會更加美好。
葛董對集團全體員工寄語：“新的一年，希望全體鈺翔員工，聚焦年度目標任務，強化過程管理，緊抓工作落實，提升集團高質量發展水平，推動“縱橫聯合”戰略，堅持利益共同體、事業共同體理念，實現個人理想與企業發展同頻共振，以十足的干勁、百倍的激情，同心協力，共創佳績。讓我們滿懷信心，開足馬力，期待2022年必將是一個更加美好的收獲年份，能夠聽到更多振奮人心的好消息！"
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